Я работодатель. В летний период приняла на работу на временные работы (неполный месяц) в каникулярный период через Центр занятости населения школьников (по срочному трудовому договору). Пришлось заполнить ворох документации, что отняло массу нужного времени. Но вопрос не в этом. На днях из районного суда приходят два исковых заявления, с обвинением меня в том, что я не заполнила на них трудовые книжки (я ответчик, истец-прокурор района).
То, что трудовые оказались незаполненными вина не моя. Школьники мне их не донесли, у обоих эти книжки уже есть, хотя я им об этом постоянно напоминала.Кроме обязания меня заполнить трудовые книжки, мне предписано еще и госпошлину уплатить с каждого искового заявления.
Подскажите, как быть? И правомочны ли действия прокурора.
Свежие комментарии