На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Работа

146 765 подписчиков

Свежие комментарии

  • Виктор Жодик
    Нужна работа в иран монтажник жбк и мк.Вахта в Иране АЭС...
  • анна ким
    подскажите нашли ли вы ответ на данный вопрос,такая же ситуацияКакая численность...
  • Яна Король
    Работа удалённая (из любого удобного места и любого города) ✅График свободный ✅БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ! ✅Мoжно совмещать с осно...Требуются информа...

беспредел в системе соцзащиты г. Москвы

 8 лет работала в системе соцзащиты. после болезни с начала отстранили а потом вообще уволили по сфабрикованным документам. подала в суд. суд и прнедставитель прокуратуры  не проверив  обоснованность и правомерность представленных работодателем мед. заключения, приняв ее за основание,  признал действие работодателья правомерным.

также Мосгорсуд оставил решение без определения. никто даже не удосужился спросить  у работодателья,   о том что почему не выполняется программа реабилитации, в которм было указанно пройти реабилитацию на прежнем рабочем месте. после этих судов пройдя многое я получила из ВТЭК и поликлиники документы о том, что признают свои ошибки в одном случии и в другом , что представленный в суд мед.заключение является сфабрикованным. После обратилась а районную прокуратуру, Московскую городскую прокуратуру, получила отписки, обращалась в департамент города, получила отписку за подписью заместителья руководителья. получается_  все руководители заинтересованны иметь  на местах абсолютно без грамотных людей,   которые даже приказ не умеют писать правильно. когда никому не интересно Как может такой  не уравновешенный человек справится с той работой где обслужываются одинокие и больные люди. если система не может защитить своих сотрудников как он будет защищать интересы одиноких.  кто-нибудь подскажите как поступить  дальше.

наверх