История с моим знакомым имеет отнюдь не оптимистическое продолжение, несмотря все ваши добрежелательные советы. Напомню - парень написал заяву по собственному и отработав 3 дня после этого попал в больницу, а работодатель уволил его днем написания заявления о чем письменно его известил. Тепеь мой знакомый выздоровел, нашел подходящий вариант работы на другом месте и отправился к бывшему работодателю за трудовой и оплатой больничного.
Работодатель обещал оплатить фактические дни работы, а над больничным здорово посмеялся. Тебе за месяц болезни положено 3 тысячи рублей и стоит из-за этого шуметь?Расчет простой - у данного работодателя он работал 3 месяца до болезни. Берут совокупный доход за октябрь-декабрь 2011 плюс январь 2012 и делят на 2 года (900дней). Получают средний заработок в день 200 руб. Ну если среднечасовой ,я бы согласилась, но такой заработок у инженера? Почему делят на 2 года, когда он работал в этой фирме 3 месяца? При нем звонят в соц страх и там подтверждают,что расчет абсолютно правилен, а в противном случае собирайте справки со всех мест работы за 2 года. Что за еунда!
В результате мой знакомый обиделся на меня - трудно ему после болезни бегать по инстанциям.Не борец он за справедливость. Да и с системой не справиться. В формуле написано 900 и все тут, кому интересно что с третьего квартала работаешь, формула в инструкции важнее здравого смысла.
Свежие комментарии