РАБОТА ВТРОЕ, ЗАРПЛАТА ТАК ЖЕ

С 1 января 2011 года на предприятии объединили 2 участка в один, и сократили должность приемщика сдатчика. Участки находятся на расстоянии друг от друга через стены, асортимент,количество подчиненных так же увеличилось. Получается, что один человек должен контролировать 2 участка и работать одновременно при этом за приемщика. Документации столько, что в к концу смены приходится задерживаться часа на 1,5 минимум.О нормировании только разговоры, зарплата на том же уровне. Сильно выступать не рискую, все таки работа дорога.Как добиться объективного повышения зарплаты, или снижения нагрузки, не вылетев при этом за ворота???