На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Работа

146 765 подписчиков

Свежие комментарии

  • Виктор Жодик
    Нужна работа в иран монтажник жбк и мк.Вахта в Иране АЭС...
  • анна ким
    подскажите нашли ли вы ответ на данный вопрос,такая же ситуацияКакая численность...
  • Яна Король
    Работа удалённая (из любого удобного места и любого города) ✅График свободный ✅БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ! ✅Мoжно совмещать с осно...Требуются информа...

Требуется Ведущий менеджер по продажам

Завод по производству кабельной продукции приглашает на работу Ведущего менеджера по продажам.

Работа в г. Подольске (Московская область). Приглашаем специалиста из любого региона России, согласного на переезд.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30.

Оформление по бессрочному трудовому договору.

Оплата на испытательный срок 60 000 руб.

По окончании испытания 60 000 руб. оклад + до 30% премиальные по итогам месяца.

Оплата мобильной связи.

Окажем помощь при переезде и подборе жилья.

 

Требования:

Мужчина до 50 лет. Высшее профессиональное образование, желательно – энергетический институт.

Опыт успешных продаж КПП, аналитический склад ума, активность, умение вести переговоры и устанавливать контакты с новыми клиентами. Приветствуется знание профильного рынка (основных поставщиков и потенциальных клиентов) и наличие собственной клиентской базы.

Знание английского языка не ниже Pre-Intermediate

 

Обязанности:

Активный поиск клиентов. Формирование клиентской базы.

Изучение рынка КПП (анализ спроса, формы деятельности конкурентов), тенденции его развития, анализ рыночных возможностей

Выявление наиболее эффективных секторов рынка продаж КПП.

Участие в ценообразовании, определение способов обоснования цены.

Контроль оплаты по заключенным договорам.

Анализ объемов продаж и подготовка отчетов непосредственному руководителю.

Организация стимулирования продаж, координация проведений отдельных видов рекламных кампаний, обеспечение участия предприятия в презентациях продукции, в проводимых выставках.

Участие в решении вопросов формирования и изменения направления развития товарного ассортимента.

Участие в подборе и обучении персонала по продажам, определение задач подчиненным сотрудникам, контроль их выполнения.

 

Резюме к рассмотрению присылайте на 1-kp@mail.ru

наверх