1.09.2009 Я была принята на работу на время декретного отпуска. С 3.05.20011 я ухожу в декрет сама, работадатель приказом вызвала предыдущего работника из декрета, и она уже приступает к работе пока на пол. ставки а с сентября на полную. теперь в бухгалтерии мне сообщают, что выплатят только декретный(больничный) и единовременное пособие, а потом уволят , т.
к. вышла предыдущая работница за которую я и работала. Еще я работаю по совместительству на 0,5 ставки в другом месте...Вообщем как мне теперь получать пособия по уходу до 1,5 лет???И может можно опираясь на какой-то закон остаться на балансе у них, ведь если они меня уволят я потеряю 1,5 года стажа!!!!и если я так и останусь работать по совместительству, не снимут ли с меня эти выплаты???Простите за каламбур я просто в полной растеренности и не знаю как поступить в данной ситуации
юристы помогите пожалуйста! Может ссылки на законы подскажите!
Свежие комментарии