Ранее была одна контора, но с нового года всем предлагают написать 2 заявления: одно на ЧП (с просьбой установить неполный рабочий день - 20 часов в неделю), другое на ООО (с просьбой по совместительству и соответсвующей оплатой рабочего времени)..Хотя практически ни чего не изменилось. Понятно что делается это не спроста, но в чем может быть риск для работников
предприятие предлагает писать 2 заявления. Чего опасаться?
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии