Муж устроился на работу на склады в г.Москва.Главный офис фирмы расположен на Дальнем Востоке.В январе его отправили в отпуск(НЕ ЗА СВОЙ СЧЁТ,А ПО ВРЕМЕНИ),а до этого попросили поработать праздничные дни за двойную оплату.Пробыв в отпуске 2 недели он вновь вышел на работу.Получилось так,что пол января он отработал,а пол-отпуск.
Подошло время зарплаты-получил только половину того,что должен был получить.Получается.что частные фирмы могут творить ,что хотят?кто поедет разбираться на Дальний Восток? К кому обращаться с притензиями?Ребята с работы говорят,что такие случаи не редкость,и все остаются в пролёте.Да и увольнением вопрос не решишь....Что делать?работа за бесплатно
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии