Увольнение не по собственному желанию

А если работник не вышел 27.01.2012г. с отпуска на работу и 30.01.2012г. просит чтоб его уволили по собственному желанию. У него 1 день прогула, а второй день он пришел на работу к 12 часам и ушел без уважительных причин в 13.40 часов и ничего этим не объяснив, писать объяснение за прогул не хочет.

А на следующий день 31.01.2012г. он звонит и говорит , что он на больничном. Потом через 3 дня(03.02.2012г) присылает по почте письмо с заявлением об увольнении от 30.01.2012г. Что делать с таким работником. А его предупреждала, что за прогулы по статье. Помогите, как с ним быть, вообще надо бы его по статье.