Работаю в частной фирме ООО, сменный график работы. Начальник обязал всех работников написать заявление: "Прошу принять меня на внутреннее совместительство в..." нашу же фирму на ту же должность. Скорее всего, это будут подработки, но не по приказу с оплатой вдвойне, а с обычной оплатой за смену, но от выхода на работу мы уже не сможем отказаться , так как это будет наказуемо.
Правильно ли составлено заявление и насколько его требования законны? Подскажите, пожалуйста.
Свежие комментарии