УВОЛЬНЕНИЕ

Простите пожалуйста.Я хотела бы у вас спросить про свою историю.Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.3 года ребенку исполниться 30 января 2011г.,но мой директор настаивает написать заявление СРОЧНО,мотивируя это,что после Новогодних праздников я могу кого то не найти в офисе,фирма не закрывается.

.Я не все 3 года сидела в декретном отпуске,как устроила сына в ясли, сразу вышла на работу в 2010 году 18 января(с условной договорённостью по поводу графика работы с 10-18 будни и вых - Суббота и воскресенье).Т.К. не кому забирать детей из яслей и школы.Проработала 4 месяца,начались проблемы,больничные и с новым директором и ещё одной сотрудницей(территориальный директор) они меня заставляли уволиться по собственному желанию,иначе у меня будут огромные проблемы.И в итоге,когда я сказала что не буду писать по собственному желанию,то мне приподнесли новый график заверенный директором(Составленный в день нашей с ними ссоры) где все выходные и будни проставили с утра и до самого закрытия.Чтобы меня не уволили за прогул я взяла больничный,а потом написала заявление по уходу за ребёнком до 3 лет.(правда они были очень не довольны этим.)Скажите,я могу расчитывать на какие нибудь выплаты с работы.И ещё перед тем как уйти в декрет я не отгуляла отпуск 14 дней.Мне требовать за тот отпуск выплаты? Выходить на эту работу не собираюсь,т.к. не идут на уступки с графиком работы. И какого числа мне всё-таки написать заявление на увольнение?