Травма на производстве и ее последствия связанные с оплатой.

Отзовитесь пожалуйста, у кого была такая-же ситуация, может мы друг другу поможем. Мой муж в марте 2009 года был травмирован на шахте, вследствии этого, комиссия МСЭ установила ему утрату профессиональной трудоспособности 30 %, на год, его перевели на нижеоплачиваемую работу, до травмы он работал в забое ( получал 40 тыс.

руб.), а перевели его на 8 тыс. руб., но один год шахта доплачивала ему до его прежнего заработка, но как говорят они сейчас ошибочно ( им свойственно ошибаться, и не только).  Потом в декабре у мужа было переосвидетельствование и ему продлили утрату проф. трудоспособности 30%, еще на 2 года, с переосвидетельствованием. Теперь шахта отказывается доплачивать до его прежнего заработка, а у мужа инвалидности еще нет и ему еще предстоит операция, может именно через эти 2 года он выздоровеет.  А так получается, его еще и рублем наказывают, по нынешней работе его зар.плата-8 тыс., регресс 12500 тыс., а получал он до травмы 40 тыс., а если бы не травма, муж имел и мог бы иметь такой заработок.  Ему еще и работу не правильно предоставили, он работал в забое, а сейчас- дворником. А профессиональная утрата трудоспособности ---это способность человека выполнять работу по определенной профессии. Он согласен, пусть предоставят ему работу, на остальные 70 % трудоспособности, а то они вообще ничего не хотят, ни работу дать, ни доплачивать.  Получается так, почти- инвалид, производству не нужен, еще и финансово накажем.       ТАТЬЯНА.