История конечно не со мной случилось, но частично затрагиваети меня. Подруга работает в другом районе. В детском саду старшей воспитательницей. В этом же детсаде работает женщина 45 лет, логопедом. Вот она систематически ругается, унижает и оскорбляет без причин (причины конечно разные, но придуманные ею) пишет жалобы в разные инстанции.
Недавно на собрании предупредили эту женщину об её увольнений если она не прекратит свои безобразия. Так вот, в связи с этим хочу получить совет, по какой законной причине, статье и пункта ТК РФ возможно её уволить так, чтоб в суде, при подаче иска этой женщиной, это увольнение осталось без изменении. Очень прошу, помогите.Прошу дать совет
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии