Работа в строительной компании - где гарантии?

Зачастую, лица, имеющие строительные образования и специальности, либо владеющие какими-нибудь навыками в строительстве заняты в поиске работы. Так как работа в строительной сфере-это в основном не постоянная работа, часто даже сезонная, то большинство лиц стараются устроиться в официальные строительные организации и компании.

И вот, устроившись в компанию, имеющую штат сотрудников не более 10 человек - "рога и копыта" как в основном большинство строительных фирм, начинаются подводные камни. То не выплачивают зарплату, обещанную при трудоустройстве, либо получают серую зарплату (6000 оклад - остальное в конверте). И когда работодатель начинает увиливать от исполнения своих обязательств, работнику ничего не остается, как просто идти на поводу, подстраиваясь под все прихоти работодателя. Так вот к чему я это все....перед тем как устроиться в фирму, необходимо проверить ее (на слуху ли она), сколько штат сотрудников. С какого времени существует и при заключении трудового договора обговариваются все ньюансы...особенно это касается вахтового метода работы! А вы имеете опыт кидалова на работе? Высказывайте и комментируйте!