Законна ли отработка за непонятный прогул?

Муж работает 2 через 2 с 7 до 19ч. В свой рабочий день 1 янв вышел к 12ч вместо к 7ч. Это ему заранее так сказала его коллега по работе, а той в ссвою очередь сказал начальник.. И только вчера 10 янв выясняется, что у мужа прогул 5 часов. Другой начальник ( а их оказалось множество) обязало выйти мужа в выходной день и отработать целый день с 7 до 19ч.

вместо пяти часов... Еще оговорю, что его напарник , который работает в другие смены 2 через 2, та он запил.. Правильно ли поступает начальство, заставляя работать моего мужа за просто так (сказали, бесплатно, иначе зачитают как прогул, если уйдет после 12ч)? Или его принимают за простака, которому что скажут, то и выполнит?