Я работаю на ставку и обязана каждый день предоставлять орпеделённоё количество выполненной работы. Я справляюсь со своими обязанностями за половину рабочего дня, поэтому нашла ещё добавочную работу теперь шеф утверждает, что я не имею права на это так как обязана сидеть 8 часос, но договорённость была только о выполнении конкретного ежедневного объёма работы, я хочу чтобы работу по совместительству(она довольно престижная) мне отметили в трудовой, но не тут-то было мой руководитель не отдаёт трудовую.
Как же добиться своего?
Свежие комментарии