Работаю на производстве.40-часовая рабочая неделя по договору.Работаем в две смены,утро и вечер.Директор на собрании сказал что мы немного не успеваем и надо бы прихватить субботу на утренней смене,т.е. получается лишних две субботы в месяц рабочих дней.Пока!!!Это пока продолжается уже около пяти лет!
Если этот день можно было отгулять в течение недели без всякого заявления,то сейчас это вообще невозможно сделать.Ну или пиши за свой счет.Никакой двойной оплаты!Рабочая смена в субботу 6 часов.Приказ на неё не пишется(говорит а чё писать то,долго что ли,давайте напишу)Зато когда напечатает,заставляет расписываться на обратной стороне,что ознакомлен.В контрамарке отдельной строкой ничего не написано.Надоела уже эта несправедливость.Прав ли директор и что можно сделать?Подскажите пожалуйста.Рабочие субботы!
Понравилась статья? Подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе самых интересных материалов
Подписаться
Свежие комментарии