Заявление на увольнение написано с 1 января, в трудовой книжке уволена с 01.01.11, а на руки ее получила 11.01.11, 10 дней разрыва в трудовом стаже????!!! Слышала, что вообще расторгать и заключать трудовое соглашение до 10 января нельзя, только с 11 января. Как мне теперь поступить? Еще работодатель не вписал в трудовую книжку обещанные поощрения и благодарности за участие для его блага в различных мероприятиях!

Новости СМИ2

Мне они не особо нужны, но раз не пишет при увольнении характеристику, это своего рода резюме в кратком виде и в официальном документе!